تدوير العاملين

 هو أن يتم تدوير الموظفين على الأعمال المتعددة على فترات زمنية مختلفة. فمثلا العمالة البسيطة قد يتم تدويرها يوميا او أسبوعيا بحيث يؤدي كل منهم دور مختلف كل يوم أو كل أسبوع. أما العمالة الأعلى مستو فيتم تدويرها كل عدة سنوات. تدوير الموظفين يقلل من شعور الموظف بالملل من أداء نفس العمل لفترات طويلة فعندما ينتقل لعمل جديد يتعلم مهارات جديدة ويواجه مشاكل جديدة. تدوير الموظفين يساعد كذلك على خلق مديرين ذوي خبرة في مجالات العمل المختلفة
 

Similar Posts