الحد من الفرص الهشة التى تعمل بها.
تحسين شروط عملها وظروفه.
تحقيق الآمان الوظيفى لها.
علاج التمييز ضدها فى الأجر وفى مستويات الوظائف.
فتح قنوات الترقى أمامها.
الحد من الفرص الهشة التى تعمل بها.
تحسين شروط عملها وظروفه.
تحقيق الآمان الوظيفى لها.
علاج التمييز ضدها فى الأجر وفى مستويات الوظائف.
فتح قنوات الترقى أمامها.